IPSFA
Entrevista
el 18-dic-2013
Coronel (Ej-Ven) Manuel A Ledezma
Hernández
El pasado 18 de diciembre el ciudadano Contralmirante Carlos
José Vieira Acevedo, Presidente de la Junta Administradora del Instituto de
Previsión Social de la FAN, concedió audiencia al ciudadano Capitán de Corbeta
Guillermo Antonio León Alfaro, Presidente de la Federación de Oficiales
Técnicos en Situación de Retiro. A esa audiencia asistimos el ciudadano Sargento
Primero (GN) Cruz Nicolás López Reyes y el infrascrito.
Pudimos percibir la disposición del Contralmirante para
atender a quién le solicita una audiencia, ¡algo inaudito hasta hoy!, en
especial para los militares profesionales que nos encontramos en situación de
retiro.
En nuestra entrevista comprobamos que, hasta ahora,
existe un firme propósito de mejorar la seguridad social para los militares
profesionales, tanto en situación de actividad como los que nos encontramos en
situación de retiro y los familiares supervivientes con derechos.
Son muy pocos los días que tiene en el cargo el ciudadano
Contralmirante Vieira Acevedo; apenas está comenzando a conocer ese “monstruo”
por dentro en el cual perviven “costumbres extrañas” y procedimientos
obsoletos, inclusive desde la misma “Mesa de Partes”.
Para lograr las mejoras y actualizaciones que se requieren,
es necesario el reemplazo URGENTE del
tren ejecutivo: Secretario General, Gerentes y subalternos directos, antes de
que logren “encapsular” al Presidente de la Junta Administradora, ¡que sí lo
harán, no lo dude!, porque son muchos los “intereses” que están en “juego”,
desde la permanencia en los cargos hasta… “más allá”.
El tiempo de la entrevista fue muy corto debido a que, en
realidad, se trataba de Audiencias para asuntos personales de muchos
profesionales que se encontraban presentes y que fueron atendidos
individualmente.
Se expusieron algunos temas en forma muy breve, tales
como:
1. Relación de las diferentes Federaciones y
Asociaciones de Militares Profesionales en situación de retiro con el IPSFA,
así como los inconvenientes que se presentan por la diferencia entre el grado
registrado en la Planilla de Liquidación de Haberes y el carnet militar de
identificación.
2. Cobro por restitución del carnet militar o
de afiliado.
3. Distribución de medicinas.
4. Descuento de primas sobre el total de la
remuneración mensual.
5. Prima de Seguro Horizonte.
6. Pensiones inferiores al salario mínimo.
El desarrollo de los puntos antes citados,
desafortunadamente con la injerencia del Gerente de Bienestar Social y la del
Secretario General ~en el resumen de la
información demostraré el por qué la injerencia fue desafortunada~ fue el siguiente.
1. Relación
de las diferentes Federaciones y Asociaciones de Militares Profesionales en situación
de retiro con el IPSFA, así como los inconvenientes que se presentan por la
diferencia entre el grado registrado en la Planilla de Liquidación de Haberes y
el carnet militar de identificación.
Se hicieron las presentaciones de rigor con
el respectivo intercambio de información requerida.
En cuanto a la inconsistencia en los grados
según la Planilla de Liquidación de Haberes y el carnet de identificación,
tanto para los Oficiales Técnicos como para la Tropa Profesional, el ciudadano
Contralmirante hizo saber que no entendía el por qué eso no había sido
solucionado, a lo que el Secretario General, con apoyo del Gerente de Bienestar
Social, le informaron que eso no era “tan sencillo de hacer” porque requería
cambios en informática debido a que existe relación entre los grados y el monto
a liquidar por concepto de las pensiones. El ciudadano Contralmirante ofreció
buscar solución a este inconveniente.
En este punto de las Planillas de Liquidación de Haberes-Grados
yo no creo en las versiones dadas por el Secretario General de la Junta
Administradora y por el Gerente de Bienestar Social, por la sencilla razón de
que, actualmente, un Maestro Técnico Supervisor recibe una pensión igual a la que corresponde a un
Coronel. Si fuera cierto lo alegado por los dos funcionarios, ese MTS recibiría
una pensión inferior a la que actualmente recibe. Lo mismo sucede, por ejemplo,
con la jerarquía de Distinguido de la Guardia Nacional y la de Sargento Primero
de ese Componente.
2. Cobro por
restitución del carnet militar o de afiliado.
El ciudadano Contralmirante tomó nota y
corregirá esta irregularidad, haciendo diferenciación cuando la pérdida del
documento sea por deterioro atribuible a dicho documento propiamente, así como
las circunstancias que dieron lugar al extravío por no ser igual las causas en
contra de la voluntad del afiliado o las causas por negligencia del mismo.
3.
Distribución de medicinas.
El propósito es prestar un mejor servicio.
El proceso fue aplazado hasta el mes de marzo 2014 para
impedir contratiempos a los afiliados, además de afinar el nuevo procedimiento.
4.
Descuento de primas sobre el total de la remuneración mensual.
Se le solicitó al Presidente de la Junta
Administradora del IPSFA que se aplicaran los descuentos solo sobre la
remuneración básica y no sobre el total de la remuneración mensual.
En este punto volvieron a intervenir los dos “asesores”
anteriores, el Gerente de Bienestar Social y el Secretario General, quienes
desmintieron que esos descuentos se hacían según expuso el infrascrito y
afirmaron que solo se hacían sobre la remuneración básica, lo que originó una
pequeña pero desagradable discusión al respecto y se prefirió dejar este punto
para una oportunidad posterior.
Este mismo Gerente explicó cuáles eran los
descuentos que se hacían y para qué están destinados; en su explicación dijo
que el descuento por concepto “Hospimil” estaba destinado a la adquisición de
instrumental médico y medicinas.
Todos los que nos encontramos en situación de retiro y
todos los que se han preocupado por revisar mensualmente su Planilla de
Liquidación de Haberes, sabemos que esos descuentos SI SON APLICADOS SOBRE
LA TOTALIDAD DE LA REMUNERACIÓN MENSUAL, pero esos funcionarios del IPSFA
le mintieron al Contralmirante Presidente de la Junta Administradora, ¡su jefe
inmediato!, quizás no intencionalmente pero sí por desconocimiento de lo que
sucede en sus respectivas áreas y sus responsabilidades.
En cuanto el destino de los descuentos, en especial “Hospimil”,
surgen preguntas claves:
- ¿por qué, con nuestra pensión, tenemos que subsidiar la
adquisición de “instrumental médico” para el Hospimil?,
- ¿acaso Sanidad Militar no incluye esas adquisiciones en
su Presupuesto Anual?
- ¿por qué con nuestras pensiones tenemos que subsidiar
la adquisición de medicinas que no consumimos y que al final, si así sucede,
debemos comprar o Seguros Horizonte paga como consecuencia de una intervención
quirúrgica?
5.
Prima de Seguros Horizonte.
Se hizo del conocimiento del Contralmirante
Presidente de la Junta Administradora del IPSFA de la ilegalidad del incremento
de la Prima Mensual por concepto de Seguros Horizonte cada vez que se
incrementa la remuneración o se reconoce un retroactivo, porque eso contraviene
la ley que rige el mercado asegurador la cual también es aplicable a Seguros
Horizonte S.A.
De nuevo intervino el Gerente de Bienestar
Social para indicar que “eso está así en
la ley”. A mi requerimiento de que dijera a cual ley se refería solo
manifestó: “en la ley”.
En esta oportunidad el Gerente de Bienestar Social dejó
al descubierto la conducta generalizada de responder, cuando no se tiene
argumentos: “eso está en la ley” y
cuando usted le insiste ¿en cuál ley?, la respuesta suele ser: “en la ley” y allí dan por terminada la
discusión. Además, demostró su
desconocimiento sobre la materia de seguros y “esa ley” que lo rige, así lo reconoció en ese momento; desconocimiento
no aceptable para quién funge como Gerente de Seguridad Social, área que es la “columna
vertebral, la razón de ser” del Instituto de Previsión Social de la FAN.
6.
Pensiones inferiores al salario mínimo.
El ciudadano Contralmirante hizo saber que
recibió instrucciones de la ciudadana Almirante en Jefe, Ministra de la Defensa,
para subsanar esta irregularidad que violenta la Constitución de la República.
Bien. La percepción que se llevó el infrascrito es que mejores
y nuevos tiempos se avizoran para el Instituto de Previsión Social de la FAN.
Permita el Señor Todopoderoso que no me equivoque y que
ilumine a quienes son responsables de nuestra seguridad social para que, de una
vez por todas, se convenzan que ellos ocupan esos cargos, en esa delicada área,
solo para servir y no para ser servidos, además de que cualquier obra o
beneficio en pro de nuestra seguridad social repercutirá en el tiempo que a
ellos, y sus familiares, también alcanzará.
Diciembre,
21 de 2013