NEGRO PRIMERO
Coronel (Ej-Ven) Manuel A Ledezma Hernández
LOGROS
II
En
esta segunda y última parte vamos a ver qué ha cumplido la Gran Misión “Negro
Primero” en relación a los derechos y beneficios-socioeconómicos que
corresponden al militar profesional en servicio activo o EN SITUACIÓN DE RETIRO,
sus familiares y los familiares sobrevivientes amparados por nuestra vigente
Ley de Seguridad Social.
Por
favor, tome nota del contenido del Objetivo Institucional. Éste hace
referencia al pueblo militar, algo interesante pero también demagógico con lo
que los actuales tarúpidos (RAE)
pretenden hacernos creer que estábamos divorciados
del pueblo venezolano y que olvidemos que aquellas VERDADERAS Fuerzas Armadas Nacionales (FF.AA.NN.) sí estaban
sólidamente unidas a ese pueblo, y que
ellas lo defendieron de las
vejaciones y humillaciones que hoy día padece; pueblo al que
dicen amar y defender pero lo que en realidad le han hecho es sumirlo en una
mayor pobreza, tanto material como espiritual y destrucción de sus valores
morales; obligarlo, con represión brutal, a que acepte la sumisión convirtiéndolo
en una sociedad de muertos-vivos, incapaces de pensar y
reaccionar ante su futuro empeñado y su entrega a un ‘pseudoimperio’ caribeño en manos de decrépitos con ínfulas de
monarcas.
De
la sumisión, pobreza material y espiritual, así como de la ‘zombificación’, no escapamos los militares profesionales EN
SITUACIÓN DE RETIRO y muchísimo menos aquellos militares
profesionales actualmente EN SERVICIO ACTIVO, sean
quienes sean estos.
En
el susodicho Objetivo Institucional no se hace mención, como
tradicionalmente se estila, a los familiares directos ni a los familiares
sobrevivientes amparados por nuestra vigente Ley de Seguridad Social.
Pero
no nos desviemos de nuestro objetivo.
Vamos
a revisar los logros alcanzados, durante 2013-2014 en materia de seguridad
social a través del único Instituto que está obligado a prestarla: IPSFA.
INSTITUTO DE PREVISIÓN
SOCIAL DE LA FAN
Objetivo
Institucional:
1.
Proporcionar
al pueblo militar la atención social indispensable, para la satisfacción
de sus demandas y necesidades
2013-2014:
Metas:
1.
Construir
sucursales del IPSFA en
las ciudades de Barinas, Punto Fijo, Mérida, Caicara
del Orinoco y Barcelona (2013) y las sucursales Valencia, Trujillo,
San Felipe y Acarigua para el año 2014, logrando así la presencia
en todos los Estados del País.
2.
Adquirir
doscientos cuarenta mil (240.000) electrodomésticos del Programa
Mi Casa Bien Equipada, (televisores, lavadoras, neveras, cocinas y aires acondicionados),
para posteriormente ser vendidos a la población militar, empleados y obreros de
la Fuerza Armada Nacional Bolivariana procurando así la satisfacción de estas
necesidades durante el periodo 2013 al 2014. (Oportuno es recordar el discurso de Mario Moreno “Cantinflas” en “Su Excelencia”.
¿Para qué diantres si un muy alto porcentaje de nuevos (y otros no tan nuevos)
militares profesionales no tienen vivienda dónde usarlos, ni guardar algo en la
nevera o cocinar alimentos porque ¡no
hay!…no hay alimentos,…no hay
electricidad,…no hay agua,…no hay medicinas…no hay viviendas… ¡no hay!… ¡no
hay!?)
3.
Construir
y poner en funcionamiento diez (10) establecimientos para el almacenamiento y venta de los productos de Mi
Casa Bien Equipada en Maracay, Puerto Cabello, Punto Fijo,
Maracaibo, San Cristóbal, San Fernando de Apure, Ciudad
Bolívar, Barcelona y Margarita en el periodo 2013 al 2014. (Sigue la idea según la cual el IPSFA es un
gran centro comercial, algo parecido a lo que sucede con PDVSA a la cual le
cambiaron su misión principal y le “acuñaron”
la responsabilidad de vender papas, verduras, ajos, cebollas, papel higiénico…)
4.
Crear
y conformar la estructura adecuada, durante el periodo 2013 al 2014, el Economato
Socialista Virtual de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana para la venta a
la población militar, empleados y obreros de la FANB, de los productos
fabricados por la industria nacional y los productos importados de los países
del ALBA y aquellos que tengan Alianzas Estratégicas con el Gobierno Bolivariano,
utilizando como plataformas comerciales a las empresas del estado, VEXINCA,
CAVIN y SUVINCA. (¡Claro!… para mantenerse
en la realidad “virtual” que rige en
este país.
5.
Construir
y poner en funcionamiento ocho 08 talleres de mantenimiento de vehículos Chery y Venirauto en
las localidades de Maracay, Maracaibo, La Rosaleda Sur, Ciudad
Bolívar, Barquisimeto, San Juan de los Morros, Barcelona
y Barinas en el periodo 2013 al 2014. (Ídem observación en el punto 3)
6.
Construir
y poner en funcionamiento catorce (14) panaderías Venezuela IPSFA en las localidades de Puerto
Cabello, La Borrerena, La Rosaleda Sur, Maracaibo, Barinas,
Ciudad Bolívar, Barcelona, Valencia, San Cristóbal,
Maiquetía, Pampatar, San Juan de los Morros, El Recreo
y Punto Fijo en el periodo 2013 al 2014. (Ídem observación en el punto 3, además ¿con qué harina si… ¡no hay!?)
7.
Remodelar
y modernizar los espacios comerciales en los estados Aragua, Bolívar, Monagas
y Zulia con la construcción de nuevos locales que faciliten la
comercialización del pequeño y mediano emprendedor entre el año 2013 y el ¡2016!
(Ídem observación en el punto 3)
8.
Afianzar
el programa de venta de vehículos para la Fuerza Armada Nacional Bolivariana, mediante la adquisición de
treinta y cinco mil (35.000) unidades en una primera fase 2013-2015. (¿Afianzar para qué, para que la venta sea
equitativa sin importar grados, jerarquías o situación militar; o para corregir
ciertas “desviaciones” en las compras de vehículos para el susodicho programa;
o las ventas de varios vehículos a un mismo oficial?, ¿adquirir 35.000
vehículos si… ¡no hay!…, ni siquiera
dólares para adquirirlos en el exterior?)
9.
Constituir
una ensambladora de vehículos de
la FANB que permita la producción de al menos tres (3) modelos distintos con
una producción de Diez mil (10.000) vehículos por año en el periodo 2013
al ¡2016! (Ídem observación en el
punto 3, ¿el redactor de esta ‘ideota’
tendrá idea, valga así, del costo de esa construcción y el tiempo que tardará
en producir el primer vehículo?, ¿diez mil vehículos por año?, …¡tendrán que
contratar a Lido Anthony "Lee"
Iacocca!… si es que está loco y acepta)
10.
Establecer
una alianza comercial con las ensambladoras ZGT y Venirauto para obtener un cupo mensual de
doscientos (200) vehículos por cada una desde el 2013 hasta el ¡2019! (¿Entonces para qué construir una
ensambladora de vehículos y gastar quién sabe cuántos miles de millones –no
podemos hablar de cientos con esta galopante corrupción- de dólares?)
11.
Aumentar, a partir del año 2013, los montos de los
préstamos y créditos que otorga el Instituto de Previsión Social de la FANB a
la gran familia militar, así como el tiempo para su cancelación de acuerdo a la capacidad de pago de los solicitantes. (¿Lo
hicieron?, ¿cuánto fue en realidad ese “aumento”, si es que lo hicieron?,
¿incrementaron el plazo de financiamiento, bajaron sus intereses, disminuyeron los
recaudos exigidos y eliminaron el requisito obligatorio de estar afiliados a “esa cosa” que llaman SISA?)
12.
Mejorar, a partir del año 2013, las facilidades para el
acceso al personal militar integrante de la FANB a los créditos de vehículos mediante el aumento
de los tiempos de financiamiento de 4 a 7 años. (¿Acaso están
reconociendo, inconscientemente, que sí hay ciertas “irregularidades” en ese
programa de vehículos?)
13.
Incrementar,
a partir del año 2013, el monto total de la pensión a través del aumento de
la prima de descendencia de 0,5 UT a 250,00 Bs. por cada hijo; aumento de la
prima de antigüedad a 50,00 Bs. por año
de servicio y ajuste de la prima de transporte a 315,00 Bs. independientemente
del grado o jerarquía del pensionado, de acuerdo a lo estipulado en la
directiva que regula dicha asignación y la Ley de Seguridad Social de la FANB. (¡CUMPLIDO!, aunque Bs. 50 por año de
servicio es poco)
14.
Implementar, a partir del año 2013, el
concepto del “DERECHO A CRECER”
de la pensión del sobreviviente con el propósito de fortalecer la capacidad
adquisitiva de este sobreviviente con derecho a goce de pensión, al producirse
la pérdida de pensión de alguno de los otros sobrevivientes con quien compartía
la misma.
(NO SE HIZO ni se ha hecho ni se sabe si se hará.
Confirmación de que vivimos una eterna mentira y promesas incumplidas.
Cuándo lo hagan, si es que algún día lo hacen, ¿será retroactivo a partir
del 01 de enero de 2013?)
15.
Implementar,
en el periodo del 2013 al 2015, el disfrute de todos los beneficios socioeconómicos en la misma forma
y condiciones que percibe el personal militar en situación de actividad,
con el propósito de fortalecer la capacidad adquisitiva del personal de
pensionados y sobrevivientes, lo que incluye el bono de alimentación, la
prima de profesionalización, bono de útiles escolares, bono de juguetes y bono
recreacional.
(Recuerde, aún no han implementado el pago del “bono de alimentación”, lo que hicieron
fue crear una “retribución especial bimestral” que no guarda ninguna,
ninguna, relación con ese anunciado “bono
de alimentación”, además del reiterado
desconocimiento de la Sentencia del TSJ que ORDENÓ pagarlo mientras ‘decidía’,
para lo cual transcurrieron aproximadamente ¡dos años! En cuanto al “Bono Recreacional”, tampoco corresponde
porque lo que abonan bajo ese nombre no cumple con lo que esa meta dice en
cuanto a: “…la misma forma y condiciones
que percibe el personal militar en situación de actividad…”. Los otros
bonos a los cuales se refiere esta “meta”
están por verse, pero por el camino que vamos y la mala costumbre de no cumplir
lo prometido, quizás lo veamos en el año 2128… ¡y no creo que aún estemos
vivos!)
16.
Asegurar,
gestionar y hacer seguimiento al Convenio Interinstitucional de Cooperación
Integral entre el Ministerio del Poder Popular para la Defensa y el Ministerio
del Poder Popular para Vivienda y Hábitat de fecha 19 de
octubre del 2012 y su respectivo plan donde serán asignados de la Gran Misión
Vivienda Venezuela 21.880 viviendas principales para el personal de la FANB,
2.326 Viviendas para Alojamiento Temporal y 1.120 Kits de Vivienda para el
periodo 2013 al 2015. (¿Alguien conoce
ese “Convenio Interinstitucional de Cooperación”?, ¿cuántas viviendas de esas
21.800 se han asignado desde 2012?)
17.
Asegurar,
gestionar y hacer seguimiento al Convenio Interinstitucional de Cooperación
Integral entre el Ministerio del Poder Popular para la Defensa y el Ministerio
del Poder Popular para Vivienda y Hábitat de fecha 19 de
Octubre del 2012 y su respectivo plan donde a través de la Constructora IPSFA
se ejecutaran los proyectos para construir en terrenos militares, 13.120
Viviendas principales y 1.773 viviendas para alojamiento temporal, con
recursos aportados por el Órgano Superior de Vivienda.
(Si los terrenos son militares, es decir, propiedad
de la Nación, ¿cuál será la titularidad de la ‘vivienda principal’ que le
vendan a usted?, ¿usted podrá, con el tiempo, venderla según su valor en el
mercado?, ¿acaso usted no pasaría a ser una especie de pisatario?)
18. Crear y administrar el Fondo de Mantenimiento de la
Vivienda Temporal, para que a partir del 2013, se cuente con los recursos financieros necesarios a fin
de garantizar el óptimo funcionamiento de las mismas prolongando así su vida
útil y brindando de esta forma condiciones para el bienestar de quienes usen
las viviendas. (¿Existe este Fondo?,
¿cuál es su monto?, ¿Quiénes son los responsables directos?, y no digan ¡IPSFA!,
porque él es un Instituto y como tal no administra “directamente” si no a
través de “personas”)
19. Del
2% del total general de viviendas construidas a nivel nacional
durante los próximos seis (06) años, corresponderá a la Fuerza Armada Nacional
Bolivariana el 25% en los urbanismos construidos en las instalaciones militares
y el 3% alojamiento temporal. (¿Próximos
seis años?, ¿a partir de cuál año?, ¿2013, 2014, 2015,…2128?)
Esto es
lo que, para la Seguridad Social y beneficios socioeconómicos, contempla la
Gran Misión “Negro Primero”.
Pregunto de nuevo: ¿y la salud?; ¿y las medicinas?; ¿y el pago de la
pensión de aquellos profesionales militares EN SITUACIÓN DE RETIRO y los familiares sobrevivientes
que residen en el exterior y que, para hoy 22 de agosto de 2014, tienen DOS
MESES QUE NO LA RECIBEN porque al
CENCOEX no le da la gana de desbloquear el proceso y ni el IPSFA ni Mindefensa
hacen algo para remediarlo?; ¿y el incremento de la póliza contratada con
Seguros Horizonte S.A.? ¡Y no vengan a decirnos también que la aumentaron hasta
Bs. 50.000 porque eso fue hace algunos años!,…y de cualquier forma hoy en día,
con la hiperinflación, esa cobertura es ¡ridícula!; ¿la atención para las
personas de la “tercera edad”?…¡tampoco
saquen a relucir las “casas de ¿reposo?” tan promocionadas ya que ellas no van
a satisfacer la inmensa necesidad que existe de verdaderos GERIATRICOS!, aunque la palabra le
resulte desagradable al oído; ¿la atención médica para los niños con dolencias
crónicas, malformaciones o eufemísticamente llamados excepcionales así como el apoyo psicológico a los padres de esos
niños?, pero nada de esto tiene ninguna importancia ya que lo verdaderamente importante es que el
IPSFA sea una gran empresa que produzca
dinero y más dinero, que dicho sea de paso, no se sabe a ciencia cierta a
dónde va a “parar” ese dinero.
¿Cuándo se convencerán de que el IPSFA debe ser regido como un ente
prestador de Seguridad Social y no como empresa comercial o como máquina de producir
ascensos en los grados y cargos o como cobertura personal y familiar por varias
generaciones o como pozo sin fondo que se traga muchos de los recursos que se
le asignan por el presupuesto nacional… así como otras “menudencias”?
En cuanto al Círculo Militar…, éste también tiene participación en el
bienestar social a través de la recreación, pero no lo incluiré en este
escrito, porque el “cuento” es similar.
Juzgue usted el alcance que
tiene la Gran Misión “Negro Primero” en relación a la Seguridad Social y los
beneficios socioeconómicos que por derecho nos corresponden como militares
profesionales EN SERVICIO ACTIVO o EN
SITUACIÓN DE RETIRO, a nuestros familiares y a los familiares
sobrevivientes con derechos adquiridos.
Son muy numerosos los otros “buenos propósitos” que contiene esta
Gran Misión, pero diga usted…, en relación a nuestra Seguridad Social, ¿cuántos
de los propósitos o metas se han cumplido?; ¿cuántos se cumplirán?; ¿se podrá
exigir su cumplimiento?, ¿nuestra Seguridad Social y nuestros derechos, en lo
que a ella concierne, así como nuestros beneficios socioeconómicos, están mejor
resguardados y garantizados con una “Gran Misión” o con la Ley Orgánica de Seguridad Social que ordena
la Constitución de la República?… ¡pero claro…, disculpe, se me
olvidaba que cumplir con la Constitución sólo es obligatorio para el pendejo de
a pie!
¿Sabe usted que el Hospital
Naval de la Base Naval "JC Falcón" carece de la infraestructura
física necesaria para la instalación de muchos de los equipos que menciona la
Gran Misión tantas veces citada y que deberían haber sido adquiridos e
instalados durante el año 2013? ¿Sucederá lo mismo en otros lugares?
Y no cuente, repito, como un
logro el supuesto beneficio de alimentación así como el pretendido bono
recreacional porque ¡no son tales!,… aquí, y en situaciones anteriores,
he expuesto el por qué no lo son.
Para finalizar ruego a usted
me disculpe haber tomado parte de su valioso tiempo con esta impertinencia sobre
la Seguridad Social, ¡su Seguridad
Social! que, al fin y al cabo, parece carecer de importancia.
La vida continuará y
mientras tanto sigamos sentados esperando que aparezca un nuevo Mesías para que solucione nuestros problemas; sigamos enchinchorrados, con un trago de whisky
en la mano protestando por lo que ha aumentado ese trago y porque el dinero ya
no alcanza para pagarlo.
Así que…, no se preocupe, no
se mortifique, tranquilo, porque:
TENEMOS PATRIA… ¡NO JILE!
¡Aunque ella, tu Patria VENEZUELA, se esté cayendo
a pedazos y sus trozos entregados a los paupérrimos orates imperialistas dueños
de una bella isla del Mar Caribe, como también al silencioso y ladino imperio
capitalista del continente asiático!
Agosto, 22 de 2014