Ciudadano
General en Jefe
Ministro de la
Defensa
Coronel (Ej-Ven) Manuel
A Ledezma Hernández
El sistema de gobierno más perfecto es aquel que produce mayor suma de
seguridad social y mayor suma de estabilidad política.
Simón Bolívar
Discurso de Angostura
15 de febrero de 1819
Reciba un saludo institucional
por el nuevo año que comienza, con la esperanza de que usted, a diferencia de
sus antecesores, tome un poco más de su escaso tiempo para atender un asunto
que, aunque se pretenda desconocer, también afecta la capacidad operativa y
reacción de la FAN al incidir en un factor muy importante, generalmente
olvidado o ignorado, como lo es la ¡MORAL!, y usted y yo sabemos que significa
“moral” dentro de la FAN.
El “asunto” al cual me refiero es
todo lo relacionado con la Seguridad Social de los que, directamente,
integramos la FAN y a los que, indirectamente, también la integran tal y como
lo hacen nuestros familiares y los familiares sobrevivientes de los compañeros
de armas que nos precedieron en la marcha para la conquista del reposo eterno al que todos, inclusive
usted, llegaremos.
En esta oportunidad le presento
un breve resumen de los LOGROS, FRACASOS
Y OMISIONES EN 2014 RELACIONADOS CON SEGURIDAD SOCIAL Y BENEFICIOS
SOCIOECONÓMICOS, en orden aleatorio y no en orden de prioridad aunque ella
existe.
BENEFICIO DE ALIMENTACIÓN
Este derecho no ha sido
restituido, ni reconocido el pago ordenado por el TSJ.
El Ministerio de la Defensa solo
se limitó a implementar un pago "bimestral" que denominó
"Retribución Especial" el cual le llevó a una situación no aclarada
porque, además de no retribuir un derecho conculcado a los militares
profesionales en situación de retiro y a los familiares sobrevivientes con
derechos, creó un nuevo derecho que abarca tanto a esos militares en situación
de retiro y familiares sobrevivientes como para los militares profesionales en
servicio activo, por reciprocidad, en virtud a lo ordenado en la vigente Ley de
Seguridad Social de las FF.AA.NN. 1995.
Esa “Retribución Especial” no se
puede, ni se podrá comparar, homologar o interpretar como un pago equivalente
al Beneficio de Alimentación ya que no reúne las condiciones de oportunidad ni
valor igual al ya citado Beneficio.
ARBITRARIEDADES
Continúan
los descuentos arbitrarios en las pensiones de retiro, contraviniendo la
vigente Ley de Seguridad Social de las FF.AA.NN. 1995.
Caso
específico, como ejemplo, es el descuento por pago de cuota mínima por consumo
con la tarjeta de crédito del banco Bicentenario, banco comercial propiedad
del Estado y no del IPSFA.
BONIFICACIÓN DE FIN AÑO
Corregido.
BONO RECREACIONAL
Corregido
parcialmente.
Se
sigue incumpliendo lo ordenado en la Directiva de Remuneraciones que emite el
Ministerio de la Defensa donde establece que el Bono Recreacional se pagará
según los años de servicios cumplidos por el militar profesional.
El
procedimiento o la forma de calcular el monto de este Bono a pagar a cada
militar profesional en situación de retiro y a los familiares sobrevivientes, también
incumple la Ley de Seguridad Social de las FF.AA.NN. 1995 que ordena pagar los
beneficios socioeconómicos al militar en situación de retiro y familiares
sobrevivientes en la misma oportunidad y monto que se paga al militar
profesional en servicio activo.
CASA BIEN EQUIPADA
Se
cumple parcial, esporádica y discrecionalmente, especialmente en el interior
del país, porque en 2014 se impidió, en algunas Guarniciones, el acceso a este
beneficio a militares profesionales en situación de retiro y familiares
sobrevivientes.
DERECHO DE ACRECER
Ignorado.
A
pesar de ser uno de los derechos que debería haberse cumplido en 2013 según la
Gran Misión Negro Primero.
IPSFA
Descuentos arbitrarios
Continúan
los descuentos arbitrarios en las pensiones de retiro, contraviniendo la
vigente Ley de Seguridad Social de las FF.AA.NN. 1995.
Caso
específico, como ejemplo, es el descuento por pago de cuota mínima por consumo
con la tarjeta de crédito del banco Bicentenario.
Es
absurda la excusa de que dicha tarjeta de crédito es una “concesión” del
SISA-IPSFA por el solo hecho de que ella lleva impreso el logo de ese Instituto
de Previsión Social; además, la susodicha tarjeta de crédito fue otorgada
libremente por el Banco Bicentenario sin previa solicitud del tarjetahabiente y
tramitada directamente con dicha entidad bancaria con la cual firmó documentos
sin la participación del SISA-IPSFA ni la información de que esa tarjeta
estaría vinculada con el IPSFA ni mucho menos con el SISA; con el agravante de
que, al momento de firmar los documentos con el banco Bicentenario, en ningún
momento se autorizó a dicho banco ni al SISA-IPSFA para que procediera a
efectuar descuentos ¡directamente de nuestra pensión a través de la Gerencia
de Informática del IPSFA!
EL
ACUERDO ES ENTRE EL TARJETAHABIENTE Y EL BANCO BICENTENARIO Y NO CON EL IPSFA,
MUCHO MENOS CON ALGUNA DE SUS GERENCIAS.
Ciudadano
General en Jefe, ¿no cree usted que ya son suficientes las arbitrariedades que
algunos gerentes del IPSFA cometen en contra de los militares profesionales en
situación de retiro y los familiares sobrevivientes y que el presidente de la
Junta Administradora de ese Instituto tiene que tener conocimiento de
ello?, ¿no cree que ya es hora de detener esos abusos, tomar las medidas
necesarias e imponer las sanciones que correspondan para evitar sus recurrencias?
SISA
Una
"cosa" ya inútil; de creación arbitraria; de funcionamiento y real
propósito desconocido;…mucho más en este momento cuando está en vigencia la
Caja de Ahorro.
Este
presunto "sistema" no tiene razón de existir y sólo es una
"alcabala" para que el afiliado al IPSFA pueda recibir los beneficios
de préstamos que, por estatuto y por ley, está obligado a brindar ese Instituto
de Previsión Social.
A
lo anterior hay que agregarle, ¿por qué la Caja de Ahorros de los militares
profesionales en situación de retiro y familiares sobrevivientes tiene que
incluir a los empleados civiles de la FAN si éstos ciudadanos tienen una Caja
de Ahorro dependiente del FONDOEFA?, ¿acaso este gran número de personas no
genera, o generará, inconvenientes o insuficiencias de recursos para satisfacer
necesidades de los militares profesionales en situación de retiro y familiares
sobrevivientes afiliados a dicha caja de ahorro debido al exceso de solicitudes
de toda índole?, ¿esta Caja de Ahorro se regirá por la ley de la materia?,
¡debe hacerlo, es su obligación!, con las excepciones que dicha ley contempla,
¿lo hace?, ¿lo hará?, ¡lo dudo!, por las
arbitrariedades que se cometen con los descuentos inconsultos en las pensiones,
¿quién es el responsable directo de esos descuentos?, ¿ese ciudadano es
inamovible y goza de inmunidad?
PORCENTAJES PENSIÓN
Por
ley las pensiones de los militares profesionales y la de los familiares
sobrevivientes se ajustarán según los años de servicio activo del militar en el
momento que pase a la situación de retiro. Esto es así y es justo, pero…
…¿por
qué se aplica a la totalidad de la pensión y no sólo a la pensión básica?
Me
explico: cuando se aplica a la totalidad de la pensión, se está afectando las
primas y bonificaciones que recibe ese militar profesional o familiar
sobreviviente pensionado; ello incide en las primas por años de servicio; no
ascenso; profesionalización; descendencia; especial; los bonos de transporte y
el recreacional; fin de año y cualquier otro beneficio socioeconómico creado, o
por crear, que de alguna forma se vincule al porcentaje de pensión.
Ciudadano
Ministro, ¿es lógico que un militar profesional, al pasar a la situación de
retiro con 24 años de servicio, sus hijos también pasen a “valer” un 92 %?,
¿sus 24 años de servicio valgan 92 %?, ¿su profesionalización sea disminuida en
un 8 %?, ¿su no ascenso por falta de plazas vacantes sea disminuida?, ¿y así
con todos los demás beneficios socioeconómicos vinculados con el porcentaje de
pensión?
SEGUROS HORIZONTE
Esta
empresa, desde su administración anterior a la presente fecha, con la
incorporación a su plantilla del ciudadano General de Brigada (Ej) ALBERTO DE
ABREU FERREIRA y de la ciudadana Licenciada RAQUEL SÁNCHEZ, dio un vuelco total
a sus políticas informativa y de atención, eficiencia y resolución de problemas
de sus asegurados militares.
Lamentablemente
ya no está laborando en esa empresa el ciudadano General de Brigada y desde su
salida disminuyó significativamente la política de información amplia y
oportuna y fue reemplazada por breves mensajes a través de los teléfonos
celulares (SMS).
De
todas formas estas se agradecen.
Las
soluciones oportunas continúan gracias a la permanencia, la dedicación y al
espíritu humanitario de la ciudadana Licenciada Raquel Sánchez quien funge de
enlace entre el IORFAN y Seguros Horizonte como parte de la plantilla laboral
de esta empresa.
Al
fin se concretó el aumento de la cobertura de nuestra póliza hasta Bs. 150.000.
¡Un logro más en esta perenne lucha por nuestra seguridad social y los
beneficios socioeconómicos que de ella se derivan y que hemos reclamado, en mi
caso particular desde hace 16 años (1998), y desde hace doce años (2002) ininterrumpidos
con la participación de militares profesionales (algunos ya fallecidos) en
situación de retiro que han ocupado cargos directivos en la Federación de Oficiales
Técnicos; Asociación Nacional de Guardias Nacionales y Asociaciones de Tropa
Profesional, sin olvidar a los tres Coroneles de Comando y abogados, un Capitán
de Navío y quien le escribe, no abogados, que participamos en todas las
acciones ante el Tribunal Supremo de Justicia.
HOSPITALES MILITARES
Corregido
a medias.
No
se ha cumplido con las construcciones y el equipamiento contemplado en la Gran
Misión Negro Primero.
LEY ORGÁNICA DE SEGURIDAD SOCIAL DE LA FAN
¡TOTALMENTE
IGNORADA!
Al
extremo de constituir una violación de la Constitución Nacional y de las
“instrucciones” impartidas por el anterior Cmdte. en Jefe -fallecido- en su
“Plan SUCRE” para el período 2007-2013, pero es que hasta las instrucciones del
citado ciudadano son ignoradas a pesar de las constantes loas que le cantan, en
especial los Diputados por el partido político que apoya al gobierno y que
integran la Comisión Permanente de Defensa y Seguridad de la Asamblea Nacional.
Pretenden
reemplazar ésta LEY ORGÁNICA con una "misión" que, lo he dicho
reiteradamente, es una mezcolanza de compras de armas, construcción y
mantenimiento de edificaciones militares y hospitales, sistemas de defensa,
mantenimiento de equipos bélicos, uniformes militares y seguridad social, donde,
ésta última ocupa efectivamente la última prioridad por no rendir los
"beneficios" que rinden los otros aspectos. Suplantación que trata de
evitar el supuesto "alto costo
derivado de la aplicación de esa ley", falacia descarada porque…
¿acaso que los costos de seguridad social que se derivan de la Misión Negro
Primero son inferiores a los que se puedan derivar de la aplicación de la ley
en cuestión?
Existe
el rumor que esa ley “está lista”. En caso de que eso fuera cierto, ¿cuál es el
contenido de esa propuesta de ley?, ¿quiénes participaron en su elaboración?,
¿quiénes fueron consultados?, ¿fue requerida la opinión del IORFAN y de las
diferentes Federaciones y Asociaciones de militares profesionales en situación
de retiro que, en conjunto, tienen como afiliados a más del 90 % de esos
militares profesionales?, ¿o solo se consultó a un pequeño grupo de militares
profesionales, en servicio activo, quienes no tienen otra alternativa que estar
de acuerdo, por diversas razones, con lo que les “participan”?
MEDICINAS
Parcialmente
corregido.
Se
mantiene en secreto el convenio de monopolio firmado por el IPSFA con una cadena
distribuidora de medicinas.
Una
muestra más de la falta de iniciativa manifiesta de aquellos que administran ese
Instituto y no se les ocurre ¿por conveniencia? incluir a otras redes de
distribución de medicinas y farmacias independientes en ese
"Convenio" para abarcar un mayor ámbito territorial, oportunidades y
facilitar al afiliado la recepción del llamado "cotillón" de
medicinas, así como la adquisición de otras sin necesidad de hacer traslados de
una ciudad a otra generándoles gastos y riesgos innecesarios, además de
suprimir el monopolio.
PENSIONADOS RESIDENTES EN EL EXTERIOR
¡DEFINITIVAMENTE
IGNORADOS Y ABANDONADOS A LA ARBITRARIEDAD, O ADULANCIA PAPISTA O EL ESCASO
CRITERIO DE ALGÚN EMPLEADO DE TURNO AL SERVICIO DEL CENCOEX!
El
IPSFA cumplía con esta obligación pero a un General presidente de la Junta
Administradora le resultó más fácil "vender el sofá" que enfrentar y
denunciar una irregularidad. Dicho sea de paso, irregularidad que ahora CENCOEX
pretende evitar revisando el "Movimiento Migratorio" de los
venezolanos residentes en el exterior y que sean beneficiarios de una remesa
por concepto de pensión, tal y como lo hizo con una dama, residente en el
exterior, sobreviviente de un Oficial.
PENSIONES DEBAJO SUELDO MÍNIMO
Continúa
esta violación a la Constitución Nacional.
Son
muchos los familiares sobrevivientes que reciben una pensión inferior al
salario mínimo y ese número, presuntamente, se ha incrementado debido a que los
aumentos en la remuneración mensual (pensión) no alcanzan para cubrir los
descuentos obligatorios que efectúa el IPSFA por concepto de ese extraño
"Fondo para el Cuidado Integral de la Salud”, con destino a Seguros
Horizonte, Hospital Militar, Círculo Militar, IORFAN y el propio IPSFA, además
de que la pensión del sobreviviente tiene un máximo del 60 % de la pensión que,
en vida, recibía el militar profesional pensionado.
Esto
es mucho más notorio en la Tropa Profesional.
PRECIOS EN ALMACENES MILITARES
Continúan
siendo los más elevados en relación a otros Centros Comerciales.
A
título de ejemplo: en la arepera que se ubica al frente del edificio sede del
IPSFA, una exigua arepa rellena de queso, que "quiere" ser amarillo,
costó, el pasado 30 de diciembre 2014, CIENTO SETENTA BOLÍVARES, cuando su
precio real, en otros sitios similares, oscila entre Bs. 120 y Bs. 140, ¡Y ESO
QUE DICHA AREPERA FUE MULTADA HACE POCO TIEMPO POR INDEPABIS!
PRÉSTAMOS
Continúan
siendo ínfimos con escaso plazo para pagarlo, en especial el préstamo
hipotecario, y lo que es peor, ¡están condicionados a que el solicitante se
afilie a una “cosa” denominada SISA!, restringiendo y condicionando el IPSFA el
cumplimiento de uno de sus propósitos como lo es otorgar préstamos a sus
afiliados.
PROHIBICIÓN VISTAR PAÍSES
¡ESTO
ES INVEROSIMIL!, y violenta el derecho a la recreación y al de libre tránsito.
Los
militares profesionales en servicio activo están restringidos en su derecho de
disfrutar sus vacaciones CON SU FAMILIA en el país que deseen, ¡son diecisiete
(17) los países que no pueden ser visitados!, tanto de Europa como de América
Latina y por supuesto los EE.UU.
¿Por
qué?, ¿cuál es el miedo?, ¿por qué castigar a la familia de esos profesionales
militares?
BAJA REMUNERACIÓN
Corregido.
TERCERA EDAD
Se
reconoce y se agradece altamente la creación de esas casas de albergue para
personas de la llamada Tercera Edad, por algo se debe comenzar, pero también es
obligatorio reconocer que no es suficiente y que dicho servicio tiene que
evolucionar muy rápidamente y constituirse en un verdadero servicio de atención
geriátrica para esas personas. Todos formamos, y usted formará, parte de esa
etapa de la vida ¡sin excepciones!
Para
finalizar, como dicen los abogados al final de sus escritos, “es justicia que esperamos”… ¡desde el año 2002!
Enero, 05 de 2015