Tercera Parte
No dan pie con bola
Siempre aclarando para obscurecer
Coronel (Ej-Ven) Manuel A Ledezma Hernández
IV
Gerencia de Créditos
“Es creada con la finalidad de desarrollar y ejecutar programas de
créditos dirigidos a todo el Personal Militar Activo, Reserva Activa,
Sobrevivientes y Personal Civil adscrito al Instituto, a objeto cubrir
necesidades por emergencias, eventualidades y otras causas originadas en un
momento determinado.
Se otorgan créditos como: Préstamos Personales, Plan Vacacional,
Parcelas del Cementerio, Créditos para Computadoras y Accesorios, Créditos Educativos
y Créditos Hipotecarios, en cómodas cuotas y a una tasa de interés muy por
debajo de las tasas del mercado.
En la actualidad gran cantidad de estos recursos se están direccionando
a través de Préstamos Personales, de manera eficiente a la Gran Misión “Negro
Primero” a través del Gobierno Militar de
Eficiencia en la Calle, llegando estos beneficios a nuestros afiliados de
manera más directa y en el momento
más oportuno para satisfacer una necesidad real.
Los recursos con los que cuenta esta gerencia provienen de los Programas
Comerciales del IPSFA y de la recuperación de las carteras crediticias y para
mejorar la capacidad crediticia de esta Gerencia, se creó el Sistema de Ahorro
Voluntario (SISA), instancia creada como complemento para el ahorro y otorgamiento
de préstamos de mayor envergadura, para de esta forma cumplir con una de las
preocupaciones de Nuestro Comandante Supremo y Eterno, Hugo Chávez Frías, que
es la de brindar la mayor suma de felicidad posible a nuestros afiliados.
Atentamente;
VA. Carlos José Vieira Acevedo
Presidente de la Junta Administradora del IPSFA”
El desconocimiento de la historia nos lleva a cometer errores y peor
aún… “afirmar, o divulgar, o poner en
palabras de otro, hechos que no son verdad.
A estas alturas estoy por convencerme de que el vicealmirante presidente
de Junta Administradora del IPSFA no revisó el contenido de esas “notificaciones e informaciones” citadas en este escrito; es más, ya comencé a
dudar de que él tenga conocimiento de esas publicaciones.
¿Cómo es posible que el regente de Crédito diga que su regencia:
“Es creada con la finalidad de desarrollar y ejecutar programas de
créditos dirigidos a todo el Personal Militar Activo, Reserva Activa,
Sobrevivientes y Personal Civil adscrito al Instituto, a objeto cubrir
necesidades por emergencias, eventualidades y otras causas originadas en un
momento determinado.”?
El origen de la Gerencia de Crédito se encuentra en el génesis del IPSFA
cuando, la Junta Militar de Gobierno, por Decreto Nº 300 de fecha 21 de octubre
de 1949, crea el Instituto de Previsión Social de las Fuerzas Armadas
Nacionales, en sustitución de la Caja de Previsión Social de las Fuerzas
Armadas
Llama la atención que, entre los beneficiarios de los préstamos, se
incluya al personal civil adscrito al Instituto cuando, por Estatuto, no tienen
derecho a ello por las siguientes razones y consecuencias:
1. El beneficio de préstamos es exclusivo para los Afiliados al
Instituto ¿y quiénes son esos afiliados?
Según los Estatutos del IPSFA, en su artículo 20, existen dos clases de
afiliados:
a) Afiliados obligatorios, y
b) Afiliados voluntarios.
Son afiliados obligatorios los Oficiales y Sub-Oficiales de Carrera en
situación de actividad, disponibilidad o retiro con goce de pensión, y los Alféreces
Pilotos. (Artículo 21)
Podrán afiliarse voluntariamente los Oficiales y Sub-Oficiales
Profesionales de Carrera Asimilados. (Artículo 22)
Los Guardias Nacionales y demás miembros profesionales y permanentes
podrán ser incorporados. (Artículo 23)
2. En ninguna parte del Estatuto, en ninguno de sus artículos, señala
que podrán incorporarse a los beneficios socioeconómicos el personal civil
adscrito al IPSFA.
3. La incorporación del numeroso, en exceso, personal civil adscrito al
Instituto contribuye a que los fondos disponibles para otorgar préstamos a sus
verdaderos afiliados se vea afectado por supuestas insuficiencias, generando
posibles rechazos, o retardos prolongados para el otorgamiento a los afiliados
que por derecho les corresponde.
4. No es una discriminación hacia el personal civil que labora en el
Instituto, pero… cada cosa en su lugar.
Anteriormente hice mención a la Asociación Civil Fondo Autónomo de
Inversión y PREVISIÓN SOCIO-ECONÓMICA para el personal de Empleados
y Obreros de la Fuerza Armada Nacional (FONDOEFA); también dije en esa
oportunidad que no trataría asunto alguno sobre esa organización, pero debo
retractarme porque es necesario aclarar algunas cosas.
El FONDOEFA fue creado específicamente para atender las necesidades de
Bienestar Social del personal de Empleados y Obreros de la FAN y así lo dice en
su página web http://www.fondoefa.gob.ve/ cuyo contenido resumo a continuación:
FONDOEFA
Es un Fondo Autónomo de Inversión y PREVISIÓN
SOCIO-ECONÓMICA para el personal
de Empleados y Obreros de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana, constituido
como Asociación civil sin fines de lucro, que proporciona Bienestar Social al
personal de Empleados y Obreros al servicio de la Fuerza Armada Nacional
Bolivariana y sus familiares inmediatos.
El Objeto Social es atender aquellas áreas críticas
que afectan al personal de Empleados y Obreros al servicio de la Fuerza Armada
Nacional Bolivariana , y sus familiares inmediatos, especialmente en el
Servicio Médico – Odontológico, Costo de la Vida, la Vivienda, la Cultura y la
Recreación.
Misión:
PROPORCIONAR BIENESTAR SOCIAL al Personal de Empleados y Obreros que
laboran para la Fuerza Armada Nacional Bolivariana y sus familiares inmediatos.
Objetivos:
a) Proporcionar Bienestar Social al personal de Empleados y Obreros al
servicio de las Fuerza Armada Nacional.
b) Planificar y desarrollar el manejo de inversiones y colocación de sus
recursos económicos, con la finalidad de generar dividendos que permitan coadyuvar
al cumplimiento de su misión; en consecuencia, podrá realizar actos lícitos,
tanto de comercio, como de cualquier otra índole que se requieran.
c) Desarrollar programas que tiendan a mejorar el nivel de vida de los
Empleados y Obreros al servicio de la Fuerza Armada y sus núcleos familiares,
tales como:
- Contribuir a la solución del problema habitacional
- Recreación
- Viajes y turismo
- Educación
- Cuidado integral de la salud
- Ahorro
- Otros que se consideren
apropiados.
Lo resaltado en negrillas y subrayado son coincidentes con las funciones
de la Gerencia de Crédito y es aquí donde sostengo que a mayor demanda de estos
préstamos, menor disponibilidad habrá para los verdaderos Afiliados
obligatorios.
Créditos Comerciales
El Fondo Autónomo de
Inversión y Previsión Socio-Económica para el personal de Empleados y Obreros
de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana, otorga a sus afiliados la oportunidad
de solicitar créditos comerciales, respetando en todo momento la línea de
crédito según el ingreso mensual del mismo, siendo esto una de las principales
políticas del fondo para la aprobación de dichas solicitudes.
Los créditos comerciales
son otorgados para la adquisición de algunos de estos productos:
- Televisores; Línea Blanca;
Línea Marrón; Celulares; Computadoras
¿Éstos no son el mismo tipo de préstamos “comerciales” que dice otorgar la Gerencia de Crédito y el SISA?
Si el personal civil adscrito al IPSFA, Empleados y Obreros, ya tienen
una dependencia que les otorga beneficios socioeconómicos, ¿Por qué tiene el
IPSFA que DUPLICAR esos beneficios a ese personal mientras que los
Afiliados Obligatorios QUE COTIZAMOS A NUESTRA SEGURIDAD SOCIAL
DEBEMOS DEPENDER DE UN SOLO INSTITUTO Y DE LA VOLUNTAD DE SUS REGENTES?
Créditos Odontológicos
Los trabajadores afiliados
a nuestra institución, tienen la posibilidad de solicitar un crédito
odontológico ante la Gerencia de Bienestar Social, para cubrir los tratamientos
que sean realizados en el Centro Odontológico de FONDOEFA. El crédito, de ser
aprobado, será descontado mensualmente por nómina.
Servicios que ofrece:
Servicio de rayos x;
Periodoncia; Exodoncia; Endodoncia; Ortodoncia; Blanqueamiento; Exámenes
clínicos; Odontología cosmética; Prótesis totales, parciales y removibles.
Tipos de Préstamos
- Préstamos; Préstamos
Personales; Préstamos Especiales
Ayuda Médico Asistencial
Contamos con un programa de
ayudas médico-asistenciales, entre las cuales se encuentran: radiología,
ortopedia, consultas médicas, consultas odontológicas, exámenes de laboratorio
y otras ayudas.
Jardín de Infancia
El jardín de infancia
“Cnel. (EJ.) (F) José Luis Betancourt” es una institución educativa donde se
les brinda a los niños de la localidad una educación de calidad, en edades
comprendidas entre 2 a 6 años de edad.
Sistema de Ahorros S.A.L.V.A
Es un sistema de ahorro,
libre, voluntario y automático (SALVA) que tiene como función brindar
oportunidades de ahorro, préstamos y créditos con tasas preferenciales para sus
afiliados. Es un sistema de ahorro seguro y confiable, con más de 30 años al
servicio de todos sus usuarios.
Reitero mi pregunta:
Si el personal adscrito al IPSFA, Empleados y Obreros, ya tienen una
dependencia que les otorga beneficios socioeconómicos, ¿Por qué tiene el IPSFA
que DUPLICAR
esos beneficios a ese personal mientras que los Afiliados Obligatorios QUE
COTIZAMOS A NUESTRA SEGURIDAD SOCIAL DEBEMOS DEPENDER DE UN SOLO INSTITUTO Y DE
LA VOLUNTAD DE SUS REGENTES?
Obviaré los párrafos finales de la información suministrada por la
Gerencia de Créditos para no ser reiterativo. Sólo añadiré que, tanto esa
Gerencia como el SISA, son parientes consanguíneos y, como tales, tratarán de
defenderse hasta que “el dinero los
separe”.
V
Gerencia de Droguería y
Farmacia
“El IPSFA siempre pendiente de velar por la salud de sus honorables
afiliados y asumiendo la responsabilidad que le asigna la Ley de Seguridad
Social de la FANB, referente al Cuidado Integral de la Salud, a partir del 01
de julio del año 2014, firmó un convenio con la empresa LOCATEL Franquías C.A,
siendo esta una de las cadenas farmacéuticas con mayor disponibilidad de
medicamentos en el mercado venezolano y que cuenta con sesenta y tres (63)
tiendas a nivel nacional, todo ello pensando en el bienestar de la familia
militar.
En aquellos estados Amazonas, Apure, Delta Amacuro, Mérida y Sucre,
donde LOCATEL no tiene presencia, el IPSFA cumple con la misión de suministrar
los tratamientos requeridos, enviando los kits personalizados a nuestros Puntos
de Entrega de Medicinas (PEM), de los cuales se cuenta con treinta y ocho (38)
a nivel nacional. Ante lo cual agradecemos la estimada colaboración a fin de
ser retirados oportunamente en la intención de preservar la economía y
eficiencia de la gestión.
Del mismo modo y con la intención de fortalecer la salud de los
afiliados y disminuir los costos, a partir del primero de Agosto del año 2015,
el IPSFA crea la empresa FARMAIPSFA, con su primera sede ubicada en el Centro
Comercial los Próceres de Caracas, dando a los afiliados otra opción para
obtener su tratamiento médico. Esta empresa farmacéutica se instalará en todos
los Centros Comerciales IPSFA a nivel nacional, a corto y mediano plazo.
Atentamente;
VA. Carlos José Vieira Acevedo
Presidente de la Junta Administradora del IPSFA”
Muy bien por ésta Gerencia. Es notorio cómo ha logrado superar los
graves problemas que se generaron cuando, de la noche a la mañana, trató de
implementar un programa de suministro de medicinas. Afortunadamente reaccionaron
en breve tiempo, ¡algo que causa extrañeza dada la indiferencia, apatía,
abulia, (valgan todos y cada uno), con la que habitualmente actúan los regentes
del IPSFA!
Comparto y apoyo la creación de la empresa FARMAIPSFA y ojalá logre su expansión a nivel nacional y pueda
reemplazar a las redes privadas, generando así beneficios que se podrán
reinvertir en nuestro Bienestar y Seguridad Social; además de que podrá ser una
fuente de trabajo para los hijos, de militares profesionales, que obtengan la
Licenciatura en Farmacia.
También es justo reconocer que algunas de las deficiencias que se
atribuyen a esta Gerencia, en realidad es responsabilidad de muchos afiliados y
una muestra de ello es la acumulación de medicinas por retirar lo cual, fácilmente,
puede dar un indicio de que dichas medicinas no son necesarias.
Lo criticable a esa Gerencia es su empeño en otorgar un monopolio,
prohibido por la ley, de distribución de medicinas a una sola red o cadena de
farmacias bajo la razón baladí de que:
LOCATEL Franquías C.A, […] una de las cadenas farmacéuticas con mayor
disponibilidad de medicamentos en el mercado venezolano y que cuenta con
sesenta y tres (63) tiendas a nivel nacional
Sabemos que ninguna red de farmacias puede cubrir todo el territorio
nacional ni tiene la exclusividad de distribución de todos los tipos, marcas y
presentaciones de todas las medicinas.
El Gerente aduce que Locatel tiene sesenta y tres (63) tiendas a nivel
nacional, eso está muy bien, pero… ¿cuál es el problema de tener ciento
cincuenta (150), trescientas (300) tiendas o farmacias que puedan atender a los
afiliados a nivel nacional?, ¿qué puede importar que en una misma ciudad o
localidad existan tres, cinco, diez farmacias que puedan atender al afiliado,
especialmente en estos momentos de escasez crítica, y permanente, de medicinas?
La firma de un Convenio con una sola red de farmacias permite la duda,
la sospecha.
Agosto, 11 de 2015